人を育てる

<研修制度・資格制度>
●対象:歯科医師・歯科衛生士・技工士・スタッフ
●参加グループ医院の共通カリキュラムと研修テーマによる歯科医師研修制度の確率
●研修組織としての医院のネットワーク(地域単位のグループ化・全国ネットワーク)
●研修制度の標準化:ポートフォリオ評価の研究
●学生(歯科医師・歯科衛生士)へのアプローチ
(大学・歯科衛生士学校への働きかけ随時、歯科医院見学の受け入れ)
●若手歯科医師(卒後2~5年以内)の共同研修・養成

人を育てる

サポート・取り組み

<地域展開(地域ネットワーク)のサポート>
●地域歯科連携(グループ化)のサポート
●地域ブロック単位の若手歯科医師、歯科衛生士育成事業
●歯科医科連携:一般医療の現状を知り、歯科医科連携をすすめる

<健常者(潜在患者・未病・治療終了者)への取り組み、サポート>
●抗加齢・フレイル予防研究
●歯科情報の一般向けセミナー・告知
●患者・健常者(治療終了者)の囲い込み支援
●食育の一般市民、歯科スタッフ対象セミナーを開催

サポート・取り組み

支援活動

<事業継承支援>
●事業継承支援・事業継承コンサルティング
●開業支援・居抜き物件の事業継承、開業支援
●共済組織(院長緊急時の歯科医師派遣・スタッフ緊急時の衛生士、スタッフ派遣)

<新しいビジネスモデルの開発>

●予防歯科(アンチエイジング・免疫力向上)

<情報共有>

●検査(エビデンス・治療経過実績)・症例情報の共有化

<経営指導>

支援活動

研修・セミナー事業

<研修・セミナー事業(主催・講演・協力)>
●資格制度(カウンセリング・歯科衛生士)
●臨床研修会

研修・セミナー事業